【289人に聞いた】
40代男性上司が異動祝いで本当に嬉しかったプレゼント人気ランキング
｜本当に喜ばれる送別ギフトを紹介
Modern Gift Archive
お世話になった40代の男性上司の異動が決まったけれど、「いったい何を贈れば喜んでもらえるんだろう…」と悩んでいませんか？
感謝の気持ちを伝える大切なプレゼントだからこそ、絶対に失敗したくないですよね。
この記事では、そんなあなたのために「異動や昇進、退職の際にプレゼントをもらった経験のある30代〜50代の男性」289人を対象に独自アンケート調査を実施。実際にもらった人たちのリアルな声をもとに、本当に喜ばれるギフトや、意外と知られていない贈り物の本音を徹底解剖します。
今回の調査でわかったのは、40代男性の心に響くプレゼントのキーワードは「気遣い」と「少しの特別感」。この記事を読めば、あなたの上司の笑顔が目に浮かぶような、心から喜んでもらえる最高のプレゼントがきっと見つかります。
【アンケート調査概要】
この記事は、2025年9月に実施した独自アンケート（有効回答数289件）をもとに構成しています。
| 調査名： | 40代男性上司への異動祝いに関する調査 |
|---|---|
| 実施期間： | 2025年9月1日〜9月5日 |
| 回答数： | 314件（有効回答289件） |
| 方法： | クラウドワークスにてオンライン調査 |
| 属性： | 全国の40代男性 |
設問1：40代男性上司が異動祝いでもらって嬉しかったプレゼントは？
こんな声がありました
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「部署全員からパーカーのボールペンをもらいました。自分ではなかなか手が出ないブランド物なので、使うたびに気持ちが引き締まりますし、皆の顔が思い浮かびます。」（40代／男性）
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「ウイスキーが好きだと話したのを覚えていてくれて、サントリーの『響』を贈ってくれた。自分のことを考えて選んでくれたその気持ちが、何より嬉しかったです。」（40代／男性）
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「ポール・スミスのネクタイ。自分では選ばないような少し遊び心のあるデザインでしたが、新しい職場での話のきっかけにもなり、とても重宝しています。」（50代／男性）
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「趣味がキャンプなので、スノーピークのチタンマグカップをいただきました。プライベートな部分まで気にかけてくれていたことが純粋に嬉しかったですね。」（40代／男性）
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「正直、一番助かるのはAmazonギフト券。必要なものを自分で選べるので、実用性という点では最強だと思います。気を遣わせない良い選択肢ですよね。」（50代／男性）
アンケートまとめ
堂々の1位は「筆記具（ボールペン・万年筆など）」でした。ボールペンや手帳はビジネスシーンでの必需品であり、実用性が高いのはもちろんのこと、「今後の活躍を応援しています」というメッセージを込めやすい点が支持される理由でしょう。特に、自分では買わないような少し高級なブランド品や名入れのアイテムは、「自分のために選んでくれた」という特別感を強く感じさせ、記憶に残りやすい贈り物になります。
2位には「趣味関連（ゴルフ用品・書籍など）」がランクイン。これは、相手のプライベートな一面を理解し、尊重しているという深い気遣いが伝わるプレゼントです。相手の趣味を事前にリサーチする必要があるため難易度は高いですが、心からの「お疲れ様でした」と「これからの時間も楽しんでください」という気持ちが伝わり、非常に喜ばれるようです。
3位の「お酒（ウイスキー・日本酒など）」は、相手の嗜好を把握している場合に非常に有効な選択肢です。「消えもの」であるため相手の負担になりにくく、一緒に過ごした時間を振り返りながら楽しんでもらえるという魅力があります。
設問2：そのプレゼントが嬉しかった理由は？
こんな声がありました
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「革の名刺入れは、まさにこれから必要になるものだったので、タイミングの良さに感動しました。実用的なプレゼントが一番ありがたいです。」（40代／男性）
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「1万円以上するような高級なボールペンは、自分で買うには少し勇気がいる。だからこそ、人からもらえると素直に嬉しいし、大切に使おうと思えます。」（50代／男性）
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「『コーヒーがお好きだと伺ったので』と、有名店の豆とミルのセットをくれた。何気ない会話を覚えていてくれたその心遣いに、胸が熱くなりました。」（40代／男性）
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「異動先のオフィスで使えるようにと、デザイン性の高い卓上加湿器をいただきました。見た目がおしゃれだと、デスクに置くだけで気分が上がりますね。」（40代／男性）
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「名入れのタンブラーは、使うたびに部署での思い出が蘇ります。ただのモノではなく、一生の記念品になりました。」（50代／男性）
アンケートまとめ
嬉しかった理由のトップは「実用的で使えるから」でした。特に異動という節目では、新しい環境で心機一転、使えるアイテムは純粋にありがたいという意見が多く見られます。プレゼント選びに迷ったら、まずは「相手はこれを使うだろうか？」という視点を持つことが基本と言えるでしょう。
しかし、注目すべきは僅差で2位につけた「自分では買わない少し贅沢なもの」と、3位の「好みや趣味を考えてくれた気持ち」です。この2つを合わせると全体の半数を超え、「ただ使えるだけではダメ」という本音が透けて見えます。40代男性は、実用性にプラスして「日常を少しアップグレードしてくれる特別感」や「自分のために時間を割いて選んでくれたという気遣い」にこそ、心を動かされるのです。高価すぎる必要はありませんが、「普段使いよりワンランク上」を意識することが、満足度の高いプレゼント選びの秘訣と言えそうです。
設問3：そのプレゼントは個人的にもらった？チームからもらった？
こんな声がありました
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（チームから）「部署の皆からということで、立派な革のシステム手帳をもらいました。一人ひとりの負担は少ないのに、良いものが贈れるので、チームからのプレゼントは合理的で嬉しいです。」（50代／男性）
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（チームから）「寄せ書きが書かれたフォトフレーム。お金では買えない価値があり、チームで過ごした日々を思い出せる最高のプレゼントです。今もデスクに飾っています。」（40代／男性）
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（個人的に）「特に親しくしていた後輩から、個人的に『お世話になりました』とハンカチを貰いました。値段ではなく、その気持ちと行動が嬉しかったです。」（40代／男性）
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（個人的に）「餞別として個人的にスタバのギフトカードをくれた部下がいた。気を遣わせないスマートな渡し方で、彼のセンスを感じました。」（40代／男性）
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（チームから）「送別会で、チーム全員から花束と一緒にお酒をもらいました。やはりセレモニー感があると、異動するんだなという実感が湧きますし、思い出に残ります。」（50代／男性）
アンケートまとめ
結果は「チームから」と「個人的に」でほぼ半々となりました。これは、プレゼントの価格帯や贈る側との関係性によって贈り方が変わるためと考えられます。
傾向としては、比較的手頃な価格のプレゼントは個人的に、一方で、ある程度まとまった金額になる少し高価なものはチームから贈られることが多いようです。これは贈る側にとって非常に重要な視点です。個人的に贈る場合は相手に気を遣わせない価格帯を、チームで贈る場合は一人あたりの負担を抑えつつ質の良いものを選ぶのが合理的と言えるでしょう。どちらが良いというわけではなく、贈りたいものと予算に応じて最適な方法を選ぶのがおすすめです。チームで贈る際は、プレゼントに手書きのメッセージカードを添えると、より一層気持ちが伝わります。
設問4：もらったプレゼントの価格帯は？
こんな声がありました
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（3,000円〜5,000円）「個人的にもらったプレゼントで、このくらいの価格帯が一番気を遣わずに受け取れます。高すぎると逆にお返しを考えてしまうので…。」（40代／男性）
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（5,000円〜10,000円）「チームからだと、このあたりが相場なのかなという印象。安すぎず高すぎず、感謝の気持ちを表すのにちょうど良い金額だと思います。」（50代／男性）
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（5,000円〜10,000円）「部署人数で割れば一人あたり1,000円前後になると思うと、チームで贈るプレゼントとして現実的なラインですよね。もらう側も納得感があります。」（40代／男性）
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（10,000円〜20,000円）「課の全員からということで、1万円を超える立派な名刺入れをいただきました。さすがに個人では受け取れませんが、皆からということであればありがたく頂戴できます。」（40代／男性）
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（〜3,000円）「ちょっとしたお菓子やコーヒーのセットでも、手紙が添えられていれば値段以上の価値を感じます。大切なのは金額ではないと改めて感じました。」（50代／男性）
アンケートまとめ
プレゼントの価格帯とアイテムを掛け合わせて見てみると、非常に興味深い傾向が浮かび上がってきました。全体の約65%が「3,000円〜10,000円」の範囲に集中しており、ここが異動祝いのボリュームゾーンと言えます。
価格帯ごとの特徴を見ていくと、「〜3,000円」ではお菓子やグルメ、お酒といった「消えもの」や、気持ちを伝えるメッセージ・アルバムが中心です。個人的に贈る、ちょっとした感謝のしるしとしての役割が強いようです。
「3,000円〜5,000円」は最も件数が多く、趣味関連のアイテムや少し上質な筆記具、お酒など、幅広いジャンルのプレゼントが選ばれています。個人で贈る場合のスタンダードな予算と言えるでしょう。
「5,000円〜10,000円」になると、チームで贈るケースが増えるためか、上質な筆記具や革小物、カタログギフトといった、より実用的で記念に残るアイテムの割合が高まります。「自分では買わない少し良いもの」を体現する価格帯です。
「10,000円以上」は、明らかに特別な贈り物です。高級な筆記具や革小物など、長く使える記念品としての価値が高いものが選ばれる傾向にあります。このように、価格帯によって選ばれるアイテムが変化することから、贈る相手との関係性や人数（個人かチームか）に応じて、適切な予算と品物を選ぶことが重要だと言えます。
設問5：ぶっちゃけモノと商品券どっちが嬉しい？
こんな声がありました
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「商品券は合理的でありがたいですが、記憶には残りにくい。何年も経ってから『ああ、これはあの時もらったな』と思い出せるのは、やはりモノならではの良さです。」（50代／男性）
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「自分のために時間をかけて選んでくれた、というプロセスが嬉しい。たとえ少し好みに合わなくても、その気持ちだけで十分です。」（40代／男性）
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「異動のプレゼントは、単なる贈り物ではなく『記念品』としての意味合いが強いと思う。だからこそ、形に残るモノの方がふさわしいと感じます。」（40代／男性）
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「正直なところ、モノは好みに合わないと処分に困る。その点、商品券なら100%自分の好きなことに使えるので、無駄がなくて一番合理的だと思います。」（50代／男性）
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「特に親しい間柄でないなら、下手に選ばれるよりギフトカードの方がお互いにとって良い。贈る側も悩まなくて楽でしょうし。」（40代／男性）
アンケートまとめ
「モノが嬉しい」と回答した人が約6割を占め、商品券派を大きく上回る結果となりました。合理性や実用性を重視する声も一定数あるものの、異動という特別なシーンにおいては、「自分のために選んでくれた時間と気持ち」そのものが、最高のプレゼントだと感じる人が多かったです。
この結果は、プレゼント選びに悩む私たちに勇気を与えてくれます。完璧に相手の好みを当てることよりも、「相手の顔を思い浮かべながら、一生懸命選ぶ」という姿勢が大切だということです。たとえ100点満点のチョイスでなくても、その気遣いは必ず相手に伝わります。
ただし、約25%の人が商品券を支持している事実も無視できません。相手との関係性が浅い場合や、どうしても好みがわからない、失敗したくないという状況であれば、商品券やカタログギフトは非常に賢明な選択肢です。重要なのは、相手との関係性を見極め、「選ぶ時間がないから」という消極的な理由ではなく、「相手の自由を尊重する」という積極的な理由で商品券を選ぶことでしょう。
設問6：ぶっちゃけもらって困ったプレゼントはありますか？
こんな声がありました
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「奇抜なデザインのネクタイ。気持ちは嬉しいのですが、自分のスーツとは全く合わず、一度も使えずにタンスの肥やしになっています…。」（40代／男性）
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「大きな観葉植物をいただきましたが、ワンルームの部屋には大きすぎて置き場所に困りました。手入れも大変で、最終的に実家に引き取ってもらいました。」（30代／男性）
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「上司の似顔絵入りマグカップ。正直、職場で使うのは恥ずかしいですし、家で使うのも…。気持ちは嬉しいのですが、リアクションに困りました。」（40代／男性）
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「ありがたいのですが、一人暮らしなのに大家族向けの高級フルーツ詰め合わせをいただき、消費するのが大変でした。」（40代／男性）
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「有名なブランドの財布でしたが、すでに愛用しているものがあったので…。小物はこだわりがある人も多いので、事前に確認してもらえるとありがたいです。」（50代／男性）
アンケートまとめ
約3人に1人が「もらって困った経験がある」と回答しており、プレゼント選びの難しさを浮き彫りにする結果となりました。困った理由で最も多かったのは「趣味やセンスに合わないもの」。特にファッション小物は、良かれと思って選んだものが裏目に出てしまう危険性をはらんでいます。
次に多かった「大きすぎて置き場所に困るもの」も重要なポイントです。インテリア雑貨や観葉植物は、相手の住環境を考慮しないと、かえって迷惑になってしまう可能性があります。
これらの失敗談から学べる教訓は、「贈り手の独りよがりにならない」ということです。サプライズを意識するあまり、相手の好みやライフスタイルを無視したプレゼントは避けるべきでしょう。迷ったときは、①本人が好きだと公言しているもの、②いくつあっても困らない消耗品（少し上質なもの）、③自分で好きなものを選べるカタログギフト、といった選択肢に立ち返るのが賢明です。相手を思う気持ちが、裏目に出ないようにしたいものですね。
まとめ：40代男性上司が異動祝いでもらって嬉しいプレゼントは「気遣いが伝わる、少し上質な実用品」
今回の289人へのアンケート調査を通して、40代の男性上司が異動祝いにもらって本当に嬉しいプレゼントの輪郭が、はっきりと見えてきました。
結論から言うと、それは「今後の活躍を応援する気持ちと、自分のために選んでくれたという気遣いが伝わる、少し上質な実用品」です。
嬉しかったプレゼントの1位が「筆記具」、嬉しかった理由の上位に「実用性」と「自分では買わない特別感」がランクインしたことからも、この結論は明らかでしょう。高価なブランド品である必要はありません。大切なのは、「新しい職場でも頑張ってください」というエールと、「あなたのことを考えてこれを選びました」というパーソナルなメッセージが、その品物から感じられるかどうかです。
また、価格帯はチームで贈るなら「5,000円～10,000円」が、もらう側も贈る側も納得感のあるスイートスポットであること、そして約3人に1人がプレゼント選びのミスマッチに困った経験があることもわかりました。このことから、相手の趣味やライフスタイルへの配慮、つまり「独りよがりにならない」という視点が、感謝を伝える上で不可欠であると言えます。
最終的に大切なのは、プレゼントそのものの価値以上に、あなたが上司への感謝を伝えるために費やした時間と気持ちです。今回の調査結果を道しるべに、自信を持って、あなたらしい最高のギフトを選んでください。
高級ナビ オンラインストアでは、今回の調査で実際に喜ばれたアイテムを参考に、異動される40代男性の上司にぴったりの、上質で心のこもったギフトを多数取り揃えています。ぜひご覧ください。
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