【124人に聞いた】
男性上司がもらって嬉しかった消耗品プレゼント人気ランキング
｜重くならない消え物ギフトを紹介
Modern Gift Archive
お世話になっている男性の上司へ、感謝の気持ちを伝えるプレゼント。でも、何を贈れば本当に喜んでもらえるのか、頭を悩ませている方も多いのではないでしょうか。
形に残らない「消耗品」は定番ですが、定番だからこそセンスが問われるもの。「本当に嬉しい」と思ってもらえる一品を選びたいですよね。
この記事では、そんな悩みを解決するために実施した独自アンケートの結果をもとに、男性上司が「もらって本当に嬉しかった」と感じた消耗品ギフトを、リアルな声とともにランキング形式でご紹介します。
調査でわかった「嬉しかった理由」や「がっかりした本音」まで深掘りしているので、あなたの感謝の気持ちがしっかりと伝わる、最高のプレゼント選びの参考にしてください。
この記事は、2025年9月に実施した独自アンケート（有効回答数124件）をもとに構成しています。
| 調査名： | 職場でのギフトに関する調査 |
|---|---|
| 実施期間： | 2025年9月5日〜9月12日 |
| 回答数： | 135件（有効回答124件） |
| 方法： | クラウドソーシングサービスを活用したオンライン調査 |
| 属性： | 20代〜60代の男性（部下・同僚からプレゼントを受け取った経験のある方） |
▼男性上司へ贈る消えものギフト。ジャンルとシーンで選ぶ
- 【高級消耗品総合】お酒・グルメ・入浴剤。失敗知らずの「上質な消えもの」リスト
- 【コーヒー・お茶】オフィスでも自宅でも。仕事のお供になるドリップやスティック
- 【高級お菓子】ご家族がいる上司にも。パッケージがおしゃれな有名店のスイーツ
- 【予算5000円】個人で渡す消耗品に最適。気を使わせずセンスが良い贈り物
- 【異動・転勤】引越しの荷物にならない！新天地へ送り出す際のマナーとギフト
- 【個人的な退職祝い】お世話になった上司へこっそり渡す。残らないものが正解
- 【職場の男性へ】好みがわからなくても大丈夫。「もらって困らない」鉄板ギフト
- 【上司へのプレゼント総合】渡し方のタイミングやのし紙など、基本のマナーを確認
設問1：男性上司がもらって嬉しかった消耗品のプレゼントは？
こんな声がありました
「普段は第三のビールなので、『よなよなエール』のようなちょっと良いクラフトビールの詰め合わせは、週末の楽しみになるので純粋に嬉しいです。」（40代／男性）
「スターバックスのドリップコーヒーセット。在宅勤務が増えて家でコーヒーを淹れる機会が増えたので、実用的で助かります。」（40代／男性）
「ゴディバのチョコレート。自分ではまず買わないし、妻や子供も喜んでくれるので、家族団らんのきっかけになります。」（50代／男性）
「茅乃舎のだしセット。料理をするので、良い調味料はレパートリーが広がるし、何よりセンスを感じました。」（40代／男性）
「Aesopのハンドソープ。手を洗うたびに良い香りがして気分がリフレッシュできる。消耗品だけど、日常が豊かになる感じが良いですね。」（30代／男性）
アンケートまとめ
もらって嬉しかった消耗品プレゼントの第1位は、全体の約4割を占めた「お酒」となりました。次いで「コーヒー・紅茶」「お菓子・スイーツ」と、いわゆる「消えものギフト」の定番が上位を独占する結果となりました。
この結果から見えてくるのは、多くの男性上司が求めているのは「日常を少しだけアップグレードしてくれるもの」だということです。普段使いのものよりワンランク上、自分ではなかなか手を出さないけれど、もらったら嬉しい。そんな「ちょっとした贅沢感」が喜ばれる重要なポイントになっています。
また、「グルメ・調味料」やハンドソープなどの「その他」がランクインしている点も注目です。これはプレゼントを贈る側が、上司の趣味（料理）やライフスタイル（衛生意識の高まり）を観察し、相手の日常に寄り添った選択をしていることの表れ。単なる定番品ではなく、相手の顔を思い浮かべて選んだことが伝わるとき、プレゼントの価値は一層高まります。
設問2：そのプレゼントが嬉しかった理由は？
こんな声がありました
「シングルモルトのウイスキー『山崎』。ずっと飲んでみたいと思っていたものの、高価で手が出なかったので、本当に嬉しかった。」（50代／男性）
「『日本酒が好き』と話したのを覚えていてくれて、おすすめの地酒を選んでくれた。自分のことを考えてくれた、その気持ちが何よりのプレゼントです。」（40代／男性）
「パッケージがおしゃれなフランスの紅茶『マリアージュフレール』。紅茶は詳しくないけれど、淹れる時間から楽しめて、優雅な気分になれました。」（50代／男性）
「毎日コーヒーを飲むので、個包装のドリップコーヒーはストックがあると安心する。デスクに置いておけるし、非常に実用的。」（40代／男性）
「子どもが好きなキャラクターのクッキー缶。自分のためだけでなく、家族のことまで考えてくれたんだなと温かい気持ちになりました。」（30代／男性）
アンケートまとめ
プレゼントが嬉しかった理由として、最も多くの票を集めたのは「自分では買わない高級感」でした。これは設問1の結果とも連動しており、「非日常感」「特別感」がプレゼントの満足度を大きく左右する要素であることがわかります。
次に多かったのが「気遣いが嬉しい」という理由です。単に高価なものを贈るのではなく、「自分の好みや会話の内容を覚えていてくれた」「自分のライフスタイルを理解してくれている」といった、パーソナルな配慮に心を動かされる上司が多いです。これは、プレゼントがコミュニケーションツールとして機能している証拠とも言えます。
また、「お酒」は高級感、「コーヒー」は実用性、「お菓子」は家族と楽しめる、というように、アイテムによって喜ばれるポイントが異なる点は非常に興味深い結果です。プレゼントを選ぶ際は、何を贈るかだけでなく、「相手にどんな気持ちになってほしいか」を考えることが、的確なギフト選びに繋がるでしょう。
設問3：そのプレゼントをもらったシーンは？
こんな声がありました
「退職の日に、部署全員から日本酒の『獺祭』を。長年勤め上げた労いと、皆からの感謝の気持ちが伝わってきて、胸が熱くなりました。」（50代／男性）
「誕生日に『お好きだとお聞きしたので』と、クラフトビールの詰め合わせを後輩がくれた。自分の好みをリサーチしてくれたことが嬉しかった。」（40代／男性）
「昇進祝いに、とチームから少し高級なウイスキーをもらった。新しい役職への期待を感じ、身が引き締まる思いだった。」（40代／男性）
「大きなプロジェクトが終わった後に『お疲れ様でした！』とチームメンバーがくれたビール券。タイミングが絶妙で、疲れが吹き飛んだ。」（50代／男性）
「異動する際に、チームの皆から『新しい職場でも頑張ってください』と有名店のドリップコーヒーセットを。実用的で心遣いを感じた。」（40代／男性）
アンケートまとめ
プレゼントが贈られるシーンは、「退職祝い」が最も多く、次いで「誕生日祝い」となりました。キャリアの大きな節目や、年に一度の特別な日には、感謝や祝福を形で伝えたいという気持ちが強く表れています。
注目すべきは、シーンの重要度によって選ばれるプレゼントの傾向が見える点です。「退職祝い」や「昇進祝い」といった、その人のキャリアにとって大きなイベントでは、労いや今後の活躍への期待を込めて、少し特別感のあるお酒などが選ばれる傾向にあります。一方、「プロジェクト完了祝い」のようなスポット的なイベントでは、共に頑張った仲間からの労いとして、気軽に楽しめるビール券やコーヒーといった実用的なものが喜ばれています。
このことから、プレゼント選びでは「シーンの重み」を理解することが極めて重要だと言えます。「退職」という大きなゴールに対する贈り物と、「プロジェクト完了」という短期的なゴールに対する贈り物とでは、ふさわしい選択肢も自ずと変わってきます。シーンの背景を考慮することで、より相手の心に響くプレゼント選びが可能になるでしょう。
設問4：そのプレゼントはチームからもらった？それとも個人的にもらった？
こんな声がありました
「送別会で、部署のメンバーから少し高価な日本酒の『獺祭』を。みんなからの気持ちが形になったようで、感慨深かった。」（50代／男性）
「プロジェクトが終わったタイミングで、担当の後輩が『お疲れ様でした』と缶ビールの詰め合わせをくれた。少額でも、その心遣いが身に染みた。」（40代／男性）
「異動の挨拶で個人的にGODIVAのクッキーをもらった。わざわざ用意してくれたことが嬉しくて、異動先でも頑張ろうと思えた。」（30代／男性）
「誕生日プレゼントとして、チームの皆からスターバックスのコーヒー豆とタンブラーのセットを。実用的で毎日使えるのが良い。」（40代／男性）
「ふとした時に『これ美味しいんですよ』と個人的にお菓子の差し入れをくれる部下がいる。気を遣わせない範囲の心遣いが上手いなと感心する。」（50代／男性）
アンケートまとめ
贈り主については、「チームから」が64件、「個人から」が60件と、ほぼ半々の結果となりました。これは、プレゼントが贈られるシーンが、送別会や昇進祝いといったオフィシャルなものから、日頃の感謝を伝えるプライベートなものまで多岐にわたることを示しています。
内訳を見ると、「お酒」「グルメ・調味料」といった、比較的高価になりやすいアイテムは「チームから」贈られる割合が高い傾向にあります。これは、一人あたりの負担を抑えつつ、見栄えのするプレゼントを贈りたいという合理的な判断が働いていると考えられます。
一方で、「コーヒー・紅茶」「お菓子・スイーツ」は「個人から」贈られるケースも多く見られました。これらは比較的安価で選択肢も豊富なため、「ちょっとした感謝」を伝える際の気軽なコミュニケーションツールとして活用されてました。
プレゼントを選ぶ際は、誰から贈るのか、そしてどのようなシーンなのかを明確にすることが、適切なアイテムと予算を決める上で重要になります。
設問5：そのプレゼントはサプライズ？それともリクエスト？
こんな声がありました
「送別会の最後にサプライズで花束とプレゼントを渡された。全く予想していなかったので、驚きと感動が大きかった。」（50代／男性）
「自分のデスクに、メッセージカードと共にプレゼントがそっと置いてあった。粋な計らいに心が温まった。」（40代／男性）
「誕生日が近いということで『何か欲しいものありますか？』と聞かれ、『良いウイスキーが飲みたいな』とリクエストさせてもらった。」（50代／男性）
「いつも何を贈るか悩ませてしまうのが申し訳なくて、『気を使わないで。でももしくれるならコーヒー豆がいいな』と伝えたことがある。」（40代／男性）
「サプライズは嬉しい反面、好みに合わないと申し訳ない気持ちになる。リクエストできる関係性なら、その方がお互いにとって良いと思う。」（50代／男性）
アンケートまとめ
プレゼントの形式については、「サプライズ」が9割以上を占め、圧倒的多数となりました。これは、プレゼントという行為そのものに「相手を喜ばせたい、驚かせたい」というポジティブな意図が含まれているため、当然の結果と言えるでしょう。
サプライズは、喜びや感動を増幅させる効果があります。特に、自分の好みやライフスタイルを深く理解した上でのサプライズは、「自分のことをよく見てくれている」という信頼感にも繋がり、満足度を格段に高めます。
一方で、少数ながら「リクエスト」という回答も見られました。これは、贈る側が「絶対に失敗したくない」と考える場合や、受け取る側が「どうせもらえるなら本当に欲しいものを」と考える、非常に合理的で親密な関係性において成立する方法です。
コメントにもあるように、好みから外れてしまうリスクを回避できるため、関係性が構築できているのであれば、リクエスト形式も有効な選択肢の一つです。
設問6：そのプレゼントの価格帯は？
こんな声がありました
「3,000円くらいでも、パッケージがおしゃれなコーヒーやお菓子のギフトはたくさんある。気を遣わせない、ちょうどいい金額だと思う。」（40代／男性）
「個人的にもらうなら5,000円が上限かな。それ以上だと、お返しをどうしようか考えてしまって素直に喜べないかもしれない。」（50代／男性）
「チームから10,000円程度のプレゼントをもらうと、自分は大切にされているんだな、と実感できて嬉しい。」（40代／男性）
「1,000円くらいのお菓子でも、『いつもありがとうございます』の一言が添えられているだけで、金額以上の価値を感じる。」（50代／男性）
「あまりに高価なもの（20,000円以上など）は、正直少し引いてしまう。関係性にもよるが、常識の範囲内が一番。」（40代／男性）
アンケートまとめ
プレゼントの価格帯で最も多かったのは「3,000円〜5,000円」で、全体の4割以上を占めました。この価格帯は、贈る側にとっても負担が少なく、受け取る側も「お返しを気にせず、素直に受け取れる」と感じる、まさに「最適解」と言えるでしょう。
次に多かった「5,000円〜10,000円」は、主にチームから贈られる昇進や送別のプレゼントが該当すると考えられます。少し豪華な特別感を演出しつつも、常識の範囲内に収まる絶妙なラインです。
この結果からわかるのは、上司へのプレゼントは「高ければ良いというものではない」ということです。むしろ金額の高さよりも「なぜそれを選んだのか」という理由や、贈るシーンとのバランスが重視されます。
日頃の感謝なら3,000円未満のプチギフト、個人的な贈り物なら3,000円〜5,000円、チームからの特別な贈り物なら5,000円〜10,000円と、シーンと関係性に応じて予算を使い分けることが、スマートなプレゼント選びの鍵となるでしょう。
設問7：プレゼントと一緒に添えられたメッセージで、心に残っている言葉はありますか？
こんな声がありました
「『〇〇さん（私）のようになれるよう、これからも頑張ります』という後輩からのメッセージ。プレゼント以上に、その言葉が心に響いた。」（50代／男性）
「『いつも私たちの話を笑って聞いてくださり、ありがとうございます』と書かれていて、自分の普段の振る舞いを見てくれているんだなと嬉しくなった。」（40代／男性）
「『たまにはゆっくり休んでください』という一言。自分の体を気遣ってくれる優しさが伝わってきて、本当に癒された。」（50代／男性）
「手書きの寄せ書き。一人ひとりの個性的な文字で感謝の言葉が綴られていて、どんな高価なプレゼントよりも価値があると感じた。」（40代／男性）
「『ご家族と素敵な週末をお過ごしください』というメッセージ。自分だけでなく、家族への配慮がある言葉は、特に心に残る。」（40代／男性）
アンケートまとめ
プレゼントにメッセージが添えられていたかという問いには、7割以上の人が「はい」と回答しました。この結果は、プレゼントを贈る際にメッセージを添えることが、もはや定番のマナーとなっていることを示しています。
心に残った言葉として挙げられたコメントを見てみると、具体的なエピソードや感謝の言葉、そして健康や家族を気遣う言葉が多いことがわかります。これらは、定型文ではない、「その人にしか向けられない、パーソナルなメッセージ」であるという共通点があります。
このことから、プレゼントにおけるメッセージの役割は、単なる儀礼的なものではなく、「プレゼントの価値を何倍にも高める、最も重要な要素」であると言えるでしょう。たとえプレゼント自体はささやかなものであっても、心のこもった手書きのメッセージが添えられているだけで、受け取る側の感動は大きく変わります。プレゼントを選ぶ時間と同じくらい、メッセージを考える時間も大切にしたいものです。
設問8：ぶっちゃけモノと商品券どっちが嬉しい？
こんな声がありました
「自分のために時間をかけて選んでくれた、という気持ちが嬉しいので、断然モノ派です。たとえ好みと少し違っても、その背景にあるストーリーを想像すると嬉しくなる。」（40代／男性）
「商品券は少し味気ないというか、事務的な感じがしてしまう。『これで好きなもの買って』と言われるより、悩んで選んでくれたモノの方が気持ちが伝わる。」（50代／男性）
「正直に言うと、商品券やAmazonギフト券が一番ありがたい。自分で本当に必要なもの、欲しいものを買えるのが合理的。」（40代／男性）
「趣味が合わないモノをもらって、どうしようか悩むくらいなら、商品券の方がお互いにとって良いと思う。特に、あまり親しくない相手なら尚更。」（30代／男性）
「『お酒が好き』という理由で商品券をもらい、自分で好きなお酒を選べたのは良かった。選択肢を委ねてくれるという意味では、商品券もアリ。」（50代／男性）
アンケートまとめ
「モノと商品券、どちらが嬉しいか」という究極の問いに対しては、約7割が「モノ」と回答し、「商品券」を上回る結果となりました。これは、「プレゼントは気持ちが大切」という価値観が根強いことを示しています。
「モノ」が嬉しいと回答した人の多くは、「選んでくれた時間や気持ち」そのものに価値を感じています。自分のことを考え、悩んでくれたプロセスこそが、最高の贈り物だと感じているのです。
一方で、「商品券」を支持する声も約3割あり、「実用性」や「合理性」を重視する層が一定数いることも事実です。特に、相手の好みが全くわからない場合や、関係性が浅い場合には、好みから外れるリスクを避けるために商品券を選ぶのも一つの有効な手段と言えるでしょう。
結論として、基本的には相手のことを考えて選んだ「モノ」を贈るのが王道ですが、関係性や相手の性格によっては、「商品券」も喜ばれる選択肢となり得ます。相手がどのような価値観を持っているか、少し想像を巡らせてみると良いかもしれません。
設問9：ぶっちゃけもらって困ったプレゼントはありますか？
こんな声がありました
「海外ブランドの香水のような香りがするハンドクリーム。職場では使いづらいし、香りの好みは人それぞれなので難しいと思う。」（40代／男性）
「キャラクターもののマグカップ。可愛いけれど、家で使うには少し気恥ずかしい。好みがわからないなら、シンプルなデザインが無難。」（30代／男性）
「高級なレバーパテの詰め合わせ。お酒には合うのかもしれないが、そもそもレバーが苦手なので、家族も誰も食べられなかった。」（50代／男性）
「健康診断の結果を気にしているのに、大量の洋菓子をもらった時。気持ちは嬉しいが、少し複雑な心境になった。」（50代／男性）
「大きなホールケーキ。夫婦二人暮らしなので、到底食べきれず、結局大半を無駄にしてしまい申し訳なかった。」（40代／男性）
アンケートまとめ
「もらって困ったプレゼント」として、最も多く挙げられたのが「香りが強すぎるもの」でした。香りの好みは非常に個人的なものであるため、良かれと思って選んだものが、相手にとっては不快に感じられるリスクが最も高いアイテムと言えます。特にオフィスのような公共の場での使用を想定すると、香りの強いものは避けるのが賢明です。
次に「趣味に合わないもの」「好き嫌いが分かれる食べ物」が続きます。これらは、贈る側が「自分の好み」を相手に押し付けてしまった場合に起こりがちな失敗です。プレゼント選びは、あくまで相手が主役。自分のセンスを披露する場ではないことを心に留めておく必要があります。
これらの失敗談から学べるのは、「良かれと思った行動が、裏目に出ることがある」という事実です。相手の情報を詳しく知らない場合は特に、奇をてらわず、できるだけシンプルで、多くの人に受け入れられるものを選ぶ「守りの姿勢」が、結果的に失敗を避ける最善策となるでしょう。
まとめ：男性上司がもらって嬉しい消耗品のプレゼントは「日常を豊かにする、パーソナルなアイテム」
今回の調査を通して、男性上司が本当に喜ぶ消耗品プレゼントの核心が見えてきました。それは、単に消費されてなくなる「モノ」ではなく、「使うたびに、贈ってくれた人の顔が思い浮かぶような、心に残る体験」です。
ランキング上位を占めた「お酒」や「コーヒー」は、晩酌や仕事の合間の休憩といった、上司の日常に寄り添うアイテムです。そこに「自分では買わない特別感」や「好みを覚えていてくれた嬉しさ」という付加価値が加わることで、ただの飲み物が、一日を豊かにする特別な一杯に変わります。
プレゼント選びで最も大切なのは、高価な品物を探すことではありません。普段の上司との会話にヒントがないか、どんなライフスタイルを送っているのか、少しだけ想像力を働かせること。その「パーソナルな気遣い」こそが、最高のスパイスとなり、あなたの感謝の気持ちを深く伝えてくれるはずです。
高級ナビ オンラインストアでは、今回の調査で明らかになった「ちょっとした贅沢」や「センスの良さ」を感じられる、こだわりの消耗品ギフトを多数取り揃えています。大切な上司への贈り物に、ぜひお役立てください。
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