<span class="title_small">【148人に聞いた】</span><br>お世話になった男性上司が喜ぶプレゼント人気ランキング<br><span class="title_small">｜年代別・予算別にもらって嬉しいギフトを紹介</span>
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お世話になっている男性の上司へ、感謝の気持ちを伝えるプレゼント。いざ選ぶとなると、本当に喜んでもらえるものは何だろう？と頭を悩ませてしまいますよね。
「定番のアイテムで良いのだろうか」「趣味に合わなかったらどうしよう」そんな不安を抱えるあなたのために、この記事では実際に男性上司が部下や同僚からプレゼントをもらった経験のある148名のリアルな声を徹底調査。
「正直、これは嬉しかった！」「ぶっちゃけ、これは困った…」という本音の回答だけを厳選し、ランキングやリアルなコメントを交えてご紹介します。アンケート結果から見えてきた、心から喜ばれるプレゼント選びのヒントが満載です。
ぜひ、あなたの大切な上司の顔を思い浮かべながら、最適なギフトを見つけてください。
【調査概要】
本記事は、2025年9月に実施した独自のアンケート調査（有効回答数148件）をもとに構成しています。
| 調査名： | 上司へのプレゼント（男性）に関する調査 |
|---|---|
| 実施期間： | 2025年8月1日〜2025年9月5日 |
| 回答数： | 148件（男性のみ） |
| 方法： | クラウドソーシングサービスを活用したオンライン調査 |
| 属性： | プレゼントを受け取った経験のある20代〜60代以上の男性 |
設問1：男性上司がもらって嬉しかったプレゼントは？
こんな声がありました
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「普段自分では買えないような少し高級な日本酒『獺祭』。宴席で好きだと言ったのを覚えてくれていて、その心遣いが嬉しかった。」（50代／男性）
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「パーカー（PARKER）のボールペン。自分でお金を出してまで買うことはないと思っていた高級筆記具で、仕事のモチベーションが上がりました。」（50代／男性）
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「レザーのしっかりした名刺入れ。自分では選ばないような品のあるデザインで、異動先でも大切に使おうと思った。」（40代／男性）
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「ちょっと良いお肉のカタログギフト。家族も喜ぶし、『消え物』なのでお互いに気を遣わないスマートな選択だと感じた。」（40代／男性）
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「自分の趣味である釣りのルアーセット。よく見てくれているなと感心したし、純粋に嬉しかった。」（50代／男性）
アンケートまとめ
堂々の1位は「お酒」という結果になりました。特に40代、50代の管理職世代からの支持が厚く、晩酌を楽しむ習慣のある方にとっては鉄板のプレゼントと言えそうです。ポイントは「少し高級」であること。普段の発泡酒をプレミアムビールに、いつもの焼酎を有名な銘柄の日本酒に変えるだけで、特別感を演出できます。
2位の「筆記具」、3位の「ビジネス・ファッション小物」は、実用性とステータス性を兼ね備えたアイテムとして人気です。「良いモノを持つと仕事への意識も高まる」という声が多く、特に昇進や異動といった節目での贈り物として最適でしょう。
全体を通して見えてくるのは、「自分ではなかなか買わないけれど、もらうと嬉しいワンランク上の実用品」が喜ばれるという傾向です。高価すぎるものはかえって気を遣わせてしまいますが、日常使いできるものを少しだけアップグレードしてくれる、そんな絶妙なラインを狙うのが成功のカギと言えます。
設問2：そのプレゼントが嬉しかった理由は？
こんな声がありました
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「普段100円のボールペンを使っているからこそ、数千円のペンをもらうと背筋が伸びる。大切に使おうと思える。」（40代／男性）
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「高価なものでなくても、自分のことを考えて選んでくれた時間こそが一番のプレゼントだと感じる。」（50代／男性）
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「消え物や実用的なものは、正直一番ありがたい。趣味から外れる心配もないし、贈る側のセンスを感じる。」（40代／男性）
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「何気ない会話で『最近ウイスキーにハマってる』と話したのを覚えていてくれて、おすすめの銘柄を贈ってくれた。自分のことを気にかけてくれている事実が嬉しい。」（30代／男性）
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「自分では選ばないようなお洒落なデザインのタンブラー。新しい世界が広がったようで、使うたびに気分が上がる。」（40代／男性）
アンケートまとめ
嬉しいと感じる理由のトップは「自分では買わない特別感」、僅差で「実用性」が続きました。この2つは、プレゼント選びにおける永遠のテーマとも言えますが、上司へのプレゼントにおいては特にこのバランスが重要視されるようです。
注目すべきは、これらの理由の根底に「自分のことを考えてくれた」という気持ちへの感謝がある点です。「自分の好みを理解してくれている」「気持ち・気遣いが嬉しい」といった回答からは、プレゼントというモノを通じて、部下からの敬意や感謝の気持ちを受け取っていることが伺えます。
「自分では買わない」ものを選んでくれるのは、「自分のためによく考えてくれた」ことの証であり、「実用的な」ものを選んでくれるのは、「自分の生活が豊かになるように」という配慮の表れです。
つまり、上司が本当に喜ぶのは、モノの価値そのものだけでなく、その裏にある「あなたを想って選びました」という時間とプロセスなのです。この気持ちが伝わって初めて、プレゼントは最高のギフトになると言えるでしょう。
設問3：そのプレゼントは個人的にもらった？チームからもらった？
こんな声がありました
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「個人的に誕生日を覚えていてくれて、スタバのギフトカードを『いつもお疲れ様です』の一言と共にくれた。その気持ちが染みた。」（40代／男性）
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「チーム一同から、ということで退職祝いに高級な万年筆をいただいた。みんなからの寄せ書きも添えられており、一生の宝物です。」（50代／男性）
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「部署のメンバーがお金を出し合って、少し良いウイスキーとグラスのセットをくれた。みんなで飲む口実ができて嬉しかった。」（40代／男性）
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「異動の際に、後輩が個人的にハンカチをくれた。高価なものではないが、寂しい気持ちに寄り添ってくれたようで心に残っている。」（30代／男性）
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「プロジェクトの達成記念に、チームからブランド物のネクタイを贈られた。『これを締めて次のステージでも頑張ってください』と言われ、身が引き締まる思いだった。」（40代／男性）
アンケートまとめ
「個人的にもらった」が全体の約56%と半数以上を占める結果となりました。親しい部下から日頃の感謝を込めて、というシーンが多いです。一方、「チームからもらった」も約44%と、決して少なくありません。こちらは退職や昇進といった、部署全体でのお祝い事の際に贈られるケースが中心と考えられます。
個人的に贈る場合は、相手に気を遣わせないプチギフトが、チームで贈る場合は、一人では贈れないような少し豪華な記念品が選ばれる傾向があります。プレゼントを計画する際は、どのようなシチュエーションで贈るのかを考慮し、個人で贈るか、チームで協力するかを決めると良いでしょう。
設問4：もらったプレゼントの価格帯は？
こんな声がありました
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「手頃な価格帯だと思うが、センスの良い革のキーケースで値段以上の価値を感じた。」（30代／男性）
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「チームからなので、それなりのお値段だと思うが、自分では絶対に買わないブランドの名刺入れで、一生ものになった。」（40代／男性）
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「気を遣わせないくらいの価格帯だと思う、コーヒー豆のセット。毎朝コーヒーを飲むので、実用的で非常にありがたかった。」（50代／男性）
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「少し高価なカタログギフトは、家族と相談して選ぶ楽しみもあって二度美味しいプレゼントだと感じた。」（40代／男性）
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「値段はわからないが、手頃な価格帯のはず。でも、自分の好きなものをリサーチして選んでくれたことが伝わってきて、価格は関係なく嬉しかった。」（50代／男性）
アンケートまとめ
プレゼントの価格帯とアイテムには、はっきりとした傾向が見られました。予算に合わせてプレゼントを選ぶ際の、重要なヒントになります。
「〜5,000円」の価格帯では、「グルメ・食品」や趣味のものが含まれる「その他」が大多数を占めます。相手に気を遣わせない範囲で感謝を伝えたい時に選ばれる、いわゆる「消えもの」やプチギフトが中心です。個人的な贈り物として最も一般的な価格帯と言えるでしょう。
「5,000円〜10,000円」は、プレゼントの質が一段階上がる「本命」の価格帯です。ランキング上位の「お酒」や「筆記具」、「ビジネス・ファッション小物」がこのゾーンの主役。普段使いのものよりワンランク上の、特別感を演出したい場合に最適な予算です。
「10,000円以上」となると、記念品としての意味合いが強くなります。特に「ビジネス・ファッション小物」や「筆記具」といった、長く使える上質なアイテムが選ばれる傾向にあります。チームからなど、昇進や退職といった大きな節目での贈り物にふさわしい価格帯です。
設問5：プレゼントと一緒に添えられたメッセージで、心に残っている言葉はありますか？
こんな声がありました
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「『〇〇部長のようになれるよう、これからも背中を追いかけさせてください』という手紙が添えられていて、プレゼントそのものより感動した。」（50代／男性）
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「『いつも本当にありがとうございます。言葉足らずですみません』というシンプルな一言でも、手書きのカードだと気持ちがまっすぐに伝わってきて嬉しかった。」（40代／男性）
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「寄せ書きに、チームメンバーそれぞれからの具体的な感謝のエピソードが書かれていた。自分がやってきたことが無駄じゃなかったと実感でき、涙が出そうになった。」（50代／男性）
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「『このネクタイを締めて、次のステージでもバリバリ活躍されることを期待しています！』という力強いメッセージに、勇気をもらえた。」（40代／男性）
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「『あまり無理なさらないでくださいね』という体調を気遣う一言。部下によく見られているなと、少し照れくさくも温かい気持ちになった。」（50代／男性）
アンケートまとめ
プレゼントにメッセージが添えられているかどうかは、満足度を大きく左右する重要な要素です。今回のアンケートでも、心に残っているのはプレゼントそのものよりも「言葉」だった、という声が数多く聞かれました。
特に上司の心に響くのは、①具体的なエピソードを伴う感謝、②尊敬の念、③今後の活躍を期待する言葉、の3つです。単に「お世話になりました」だけでなく、「あのプロジェクトでのご指導のおかげで成長できました」といった具体的な言葉は、自分の仕事ぶりを認められたと感じ、大きな喜びにつながります。
また、「〇〇さんのようになりたい」という言葉は、上司にとって最高の褒め言葉です。部下の成長を実感できる瞬間であり、プレゼントの価値を何倍にも高めてくれます。
高価なプレゼントを用意することも素敵ですが、まずは心を込めたメッセージカードを一枚用意すること。それが、最も費用対効果の高い「嬉しいプレゼント」の演出方法です。
設問6：ぶっちゃけモノと商品券どっちが嬉しい？
こんな声がありました
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「自分のために時間をかけて選んでくれたと分かる『モノ』のほうが、気持ちが伝わってきて断然嬉しい。」（50代／男性）
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「正直、商品券やAmazonギフト券が一番実用的でありがたい。自分の好きなものを好きなタイミングで買えるのが合理的。」（40代／男性）
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「カタログギフトは選ぶ楽しみがあるのが良い。家族と一緒に『どれにする？』と話す時間もプレゼントの一部だと感じる。」（40代／男性）
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「よほどセンスの良い人でない限り、モノは趣味に合わないリスクがある。それなら商品券のほうが無難で助かる。」（30代／男性）
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「関係性が浅い相手なら商品券もアリだが、日頃お世話になっている部下からなら、やはり心のこもったモノが欲しいと思ってしまう。」（50代／男性）
アンケートまとめ
「モノと商品券、どちらが嬉しいか？」という究極の問い。今回のアンケート結果では、約9割が「モノ」と回答し、圧勝する形となりました。これは、「プレゼントが嬉しかった理由」の設問で「気持ち・気遣いが嬉しい」「自分の好みを理解してくれている」といった回答が上位に入ったこととも一致します。やはり、自分のために選んでくれたというプロセスそのものに価値を感じる上司が多いです。
しかし、「商品券・カタログギフト」派の意見も見過ごせません。「実用性」を重視し、「趣味でないものをもらって困らせたくない」という贈る側の配慮と、「自分の好きなものを選びたい」という受け取る側の本音が合致した、非常に合理的な選択肢です。
特に、相手の趣味が全く分からない場合や、引っ越し・退職といった節目で物入りなタイミングでは、非常に喜ばれる傾向があります。
結論として、相手との関係性や性格を見極めることが重要です。日頃からコミュニケーションが取れており、感謝の気持ちをストレートに伝えたいなら「モノ」。相手に余計な気を遣わせたくない、合理的な関係性を重んじるなら「商品券・カタログギフト」を選ぶのが良いでしょう。
設問7：ぶっちゃけもらって困ったプレゼントはありますか？
こんな声がありました
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「キャラクターもののネクタイ。気持ちは嬉しいが、さすがにビジネスシーンでは使えずタンスの肥やしになっている。」（40代／男性）
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「健康グッズをもらったが、すでに愛用しているものがあり、かぶってしまった。リサーチ不足が少し残念だった。」（50代／男性）
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「大きな観葉植物。部屋の雰囲気には合うが、手入れが大変で正直持て余してしまっている。」（30代／男性）
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「手作りのケーキは嬉しかったが、万が一のことを考えると、少し衛生面で気になってしまった。」（40代／男性）
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「明らかに高価なブランド物の財布。チームからとはいえ、お返しをどうすれば良いか非常に悩んだ。」（50代／男性）
アンケートまとめ
「特にない」という回答が半数以上を占め、ほとんどの上司が部下からのプレゼントを好意的に受け止めていることがわかります。しかし、その一方で「困った」経験を持つ人も少なくないです。
最も多かったのは「趣味に合わないもの」。良かれと思って選んだデザインや色が、相手にとっては使いにくい、というケースはプレゼントの永遠の課題です。これを避けるためには、日頃の会話から相手の好みをリサーチするか、それが難しい場合は当たり障りのないシンプルなデザインを選ぶのが鉄則です。
また、「大きすぎる置物」「手作りのもの」は、相手の生活スタイルや価値観に深く踏み込むため、注意が必要です。「高価すぎるもの」は、感謝よりも恐縮する気持ちを抱かせてしまい、逆効果になることも。
これらの「困った」事例に共通するのは、贈る側の「良かれと思って」という気持ちが、少しだけ相手への想像力を上回ってしまったケースです。失敗しないプレゼント選びの秘訣は、独りよがりにならず、「相手が本当に使いやすいか、負担に感じないか」という視点を常に持つことにあると言えるでしょう。
まとめ：男性上司がもらって嬉しかったプレゼントは「自分では買わない、少し贅沢な実用品」
今回のアンケート調査を通じて、男性上司へのプレゼント選びで最も重要なのは「少し贅沢な実用品」というキーワードであることが明らかになりました。
ランキング1位の「お酒」や2位の「筆記具」に代表されるように、多くの男性上司は、普段から使っているものを少しだけアップグレードしてくれるアイテムに喜びを感じます。それは「自分ではわざわざお金を出さないけれど、良いものをもらうと気分が上がる」という、ささやかながらも確かな満足感につながるからです。
価格帯は5,000円〜10,000円がスイートスポット。この価格帯は、贈る側も受け取る側も過度な負担を感じず、純粋に感謝の気持ちを伝えられる絶妙なラインです。
そして、プレゼントの価値を決定づける最後のピースが「メッセージ」です。どんなに素晴らしい品物でも、心のこもった言葉がなければ魅力は半減してしまいます。「あなたのようになりたい」「いつも感謝しています」といったストレートな言葉が、プレゼントを忘れられない特別な思い出に変えてくれるのです。
高級ナビ オンラインストアでは、今回の調査で実際に喜ばれたアイテムを参考に、大切な男性上司への贈り物にぴったりのギフトを多数取り揃えています。
あなたの上司の笑顔を思い浮かべながら、最高の逸品を選んでみてはいかがでしょうか。
商品番号: ZL501CLFF201
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